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在一個城市生活,每個人都能感受來自城市的溫度。而在微蘭,員工也能隨時感受溫暖。
來自榮譽、情感、興趣、參與......但最重要的便是員工對企業(yè)的認同,這是我們一直追求的,我們想要打造的,是中國幸福指數(shù)最高的企業(yè)。
讓企業(yè)文化成為一種生活方式,我們追求最佳的服務(wù)體驗,同時也要?求更好的自己。
“微為滴水,匯聚成瀾”,微蘭雖為水滴,但我們相信與同事/合作伙伴能夠聚水成溪,匯入江河,瀾起滄海。
深耕運維商、發(fā)展集成商、開拓工程商、運作政府大項目